仁懷市人大常委會副主任、市總工會主席呂恩，市總工會黨組成員、副主席林素，爽凈集團黨委副書記、工會主席閔金通等陪同。
閔金通為調研組一行詳細講解爽凈公司陣地建設及企業文化，并從堅持理論學習，武裝工會干部思想；堅持職代會制度，推進公司民主管理；堅持事務公開，構建和諧企業；堅持“以員工為中心”的發展理念，用心用情關愛員工；堅持開展素質提升和技能競賽活動，激發員工創造活力和創新潛能；堅持開展評優評先活動，大力弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”；堅持開展健康向上的文體活動，引導廣大員工做新時代的追夢人、新征程的奮斗者七個方面匯報爽凈集團構建和諧企業工作情況。
調研組對爽凈集團的工會工作給予了高度評價。程疆表示，爽凈22年的發展定位準、思路清，令人欽佩；注重民主管理，依靠員工發展企業是關鍵；企業文化內涵豐富，為企業的大發展發揮了思想引領作用。
調研組強調，要充分利用好各種資源和手段，開展形式多樣、內容豐富的工會活動，激發員工的積極性和創造力，增強員工的歸屬感和責任感。
