爽凈集團第二屆三次職工代表大會召開
來源：爽凈集團作者：爽凈集團日期：2024-04-01
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芳菲三月，春回大地，暖意濃濃。3月30日，貴州爽凈集團公司第二屆三次職工代表大會在茅臺文體中心召開。會場氣氛熱烈，秩序井然，來自各公司崗位的119名職工代表齊聚一堂，在為期一天的會議中，全體代表們不負信任與重托，忠實履行莊嚴使命和神圣職責，務實建言獻策，共商發展大計，匯聚發展合力。
仁懷市總工會黨組書記、副主席趙洪應邀出席并講話，仁懷市文化旅游局局長張啟霞，仁懷市慈善總會會長黃福德出席會議，集團董事、人力資源事業部總經理張鵬主持會議。
上午10時許，伴隨著莊嚴的國歌聲響起，在全體職工代表、特邀代表、列席代表和表彰人員的見證下，大會正式開幕。
根據大會會議安排，張占俊代表集團經營班子作《爽凈集團生產經營》工作報告，全面總結2023年生產經營情況，系統部署2024年度生產經營工作。
報告指出，2023年是爽凈集團“新十年”征程的開局之年。集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記視察貴州重要講話精神，搶抓新國發2號文件機遇，全面貫徹“五位一體”發展戰略，按照“穩中求進、投資興業、專精特新、高質發展”的工作主基調，全團上下牢固樹立“一盤棋、一條心、一件事”的總體思想觀，銳意進取、務實拼搏，全年完成營收近6億元，同比增長20%，繳納稅款3521.83萬元，新增就業680人，員工總數達到4898人。
報告指出，2023年，圍繞“一二三”奮斗目標重點抓了以下工作，一是優化頂層設計，強化管理管控，公司運營更加高效。集團如期完成董事會、監事會換屆選舉，組織架構調整升級，事業部改革順利完成，專業化程度明顯提升，集團以黨委會、董事會、總經理辦公會統攬全局，定戰略、明方向、做決策。二是堅持高位謀劃，推進高質發展，爽凈事業更加蓬勃。仁懷環衛一體化數智指揮中心—星城公司環衛停車場項目破土動工，星辰尊悅國際酒店提檔升級，雙子樓酒店如期落成，成功舉辦中國清潔產業創新發展研討會，爽凈清潔3.0全面啟動，“仁才匯”數智平臺成功上線并升級2.0版本，與衡昌燒坊酒業集團、酒神酒業集團、深圳市奔凱信息服務集團股份有限公司簽訂戰略合作協議。爽凈事業欣欣向榮、蓬勃發展。三是創新醬酒產業組織，打造服務總包品牌，業務發展更加多元。 “爽凈醬工·釀·酒神精品”隆重舉行2024年度生產季下沙啟動儀式，標志著爽凈的發展正式跨入了醬酒的新賽道，成功舉辦了以“赤水河流域醬酒人力資源”為主題的研討會，為醬酒產業高質量發展提供有力的建議，推動醬酒企業人力資源管理的創新和發展。四是“三獎”同創共榮，全團“棋”心拼搏，爽凈品牌更加靚麗。成功創建貴州省級服務業龍頭企業，“爽凈醬工”成功創建成為省級勞務品牌，獲評仁懷市人民政府首屆市長質量獎，“三獎”的獲得，是爽凈21年堅守品質服務的結果，是始終堅持“以客戶為中心”、追求卓越績效管理的結果。五是營造文化氛圍，盡展員工風采，“爽凈人”更加自信。成功舉辦了“感恩奮進新時代·共創爽凈新未來”為主題的爽凈集團首屆職工文化藝術節，凝聚了職工智慧，傳播職工正能量，為廣大職工提供才藝展示的舞臺和激發職工干事創業熱情。六是深化校企融合，給力合資項目，爽凈“伙伴”更加廣泛。成功舉辦了“孵化技能人才，共話美好人生”的校企融合交流峰會。集團黨委和中職校黨總支聯合舉行“七一”建黨節活動，會上隆重表彰了學校18名優秀黨員和一個先進支部，校企融合更加深入。公司還與衡昌燒坊、江蘇維爾利環保科技集團股份有限公司、懷莊集團開展合作，“爽凈朋友圈”越來越圓、越來越大、越來越廣泛。七是打造融媒矩陣，擴大外宣力度，爽凈聲音更加響亮。八是履行社會責任，用心用情用力，爽凈大愛更加彰顯。扎實推進“百企興百村”示范創建行動，持續開展“向善爽凈·助育英才”、“爽凈·我的大學夢”捐資助學活動，解決社會待業青年就業680人，積極響應市委、政府的號召，主動參與仁懷市共同富裕救助基金公開募捐活動，獲市人民政府授予“公益慈善愛心企業”稱號。九是堅持黨建引領，凸顯“三力”作用，黨群組織更加堅固。始終堅持把加強理論學習，提高黨員政治素質作為立足實際、服務職工，提高履職能力的首要任務，始終踐行“以員工為中心”的發展理念，張占俊董事長被省委、省政府授予“貴州省行業領軍民營企業家”榮譽稱號，莫杰才同志被仁懷市慈善總會推薦評選“貴州慈善獎”，集團成功登榜貴州省服務業100強，榮獲貴州“成長之星”稱號，喜獲“貴州省2023年人力資源服務創新”銅獎。過去一年取得的成績，來之不易、成之惟艱，是在習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引下，是集團黨委、董事會、經營班子堅強領導的結果，是全體爽凈人精誠團結、齊心拼搏的結果。
報告強調，2024年是爽凈集團“新十年”征程深化改革的賡續奮斗之年，全團上下要更加堅定自覺衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆二中全會精神，搶抓新國發2號文件歷史機遇，全面貫徹“五位一體”發展戰略，緊緊圍繞“穩中求進、投資興業、專精特新、高質發展”工作主基調，堅持“服務專業、思維領先、成效卓著”的服務理念，堅持高質量發展統攬全局，高水平安全保駕護航，推動集團“規模化、規范化、文明化”進程。
報告強調，圍繞2024年的主要目標，要重點抓好六個方面的工作。一是堅持黨建引領、發揮兩個作用，持續深化、打造爽凈“黨建五融合”品牌，教育引導全體黨員、干部職工牢記“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的堅定信念，在美的時代，創造美的生活，建設美的爽凈。二是堅定“質量領航、實戰2024”的總綱。以獲得“首屆市長質量獎”為契機，認真總結經驗，改進提升短板弱項，按照現代企業卓越績效管理要求，不斷完善制度機制，提升企業治理能力和水平，壯大企業規模，提升經營效益。三是堅決守住安全底線。認真貫徹執行國家安全生產法律法規，以標準化、規范化、系統化的方式推進集團安全生產管理，強化檢查監督，推進集團精益安全管理，建立安全長效機制，確保企業安全運行。四是加強品牌建設，提升品牌的知名度、信用度和美譽度。持續加強品牌建設、企業文化建設，制定品牌戰略、定位和目標任務，構建品牌架構體系，不斷推進文明爽凈建設，讓文明遍布每個角落。五是要切實增強過“緊日子”的意識。堅決壓減不必要的支出，牢記一分一厘都不能亂花，嚴厲杜絕揮霍浪費行為，把有限的資金用在發展上，用在員工身上。六是堅決糾治形式主義、官僚主義。要切實改進工作方法，身先士卒，率先垂范，把工作落實到細節上，凝聚起狠抓落實的合力，遇到問題要主動跨前一步、協調解決，多到現場去、到員工隊伍中去，廣泛聽取意見建議，共商發展良策。
大會還聽取了《爽凈集團監事會工作報告》《爽凈集團二屆二次職代會代表提案工作報告》；爽凈茅臺事業部、清潔事業部、醬酒生產總包事業部作了專題發言。
趙洪首先代表市總工會向職代會的召開表示熱烈的祝賀。他指出，2023年爽凈集團工會在公司黨委、董事長的領導支持下，工會團結帶領全體職工，緊緊圍繞集團公司工作主基調，著力提升職工隊伍素質，深入推進職工職業技能大賽，職工活動豐富多彩，也為地方社會發展做出了貢獻。對于公司進一步做好新時代的工會工作，他強調，要堅持黨的領導，在強化思想引領上實現新提高。做好工會工作最首要的就是要站穩政治立場，堅定政治方向，堅定不移把黨的領導體現在行動上，落實在工作中。要踐行職能職責，在積極服務大局上作出新工作新貢獻。工會是黨聯系職工群眾的橋梁、橋梁和紐帶，要真正發揮好作用，努力為集團公司打造一支知識型、技術型、創新型職工隊伍，把工會組織牢牢扎根于職工群眾之中，提高工會組織的凝聚力和戰斗力。要時刻牢記心系職工，在基層服務職工上展現新作為。集團工會要在職工素質提升，勞模工匠培育，產業工人隊伍建設和職工生活品質提升，構建和諧企業等方面做出新作為。通過走訪職工開座談會等多種方式和途徑，及時把上級精神傳下去，把社情民意帶上來，關心職工生活，傾聽職工心聲，反映職工需求，積極為職工辦實事，辦好事、解難事，切實維護職工的長遠利益和現實利益。
